交通事故是因为员工的全责造成的，而且可能给公司带来数万元的损失，公司可否跟员工主张损失？

主张损失是公司的权利，可以主张，两个方法，一是协商主张，二是起诉主张。

协商的话，看客观的损失金额和双方的意愿，只要达成一致即可。

起诉的话，不建议，原因有两个：
1.员工因重大过失给公司造成损失，即便有相应的赔偿法律依据，但赔偿数额并不明确。在实践，公司少有大额获赔的案例，几乎都是按月工资为基数进行酌定，因为仲裁院、法院审理时更倾向于认为员工创造价值时是公司的一份子，犯错时也是公司的一份子，不能一旦犯错就要求赔偿。

2.本案中我方有车损险，保险公司会进行修复，相当于直接损失已经得到了赔付，这种情况下，起诉员工，要求承担因贬值造成的间接损失，那获赔的概率更低。