嫖娼被拘留会被算成旷工而被开除吗

      嫖娼被拘留会被算成旷工而被开除吗，答案是否定的，当员工因嫖娼而被行政拘留无法上班时，并非无故旷工，因为员工并非出于个人意愿或故意逃避工作，而是因为违法行为受到了法律制裁，因此公司不能仅凭这一理由来开除员工，不过要是真的不小心进去了，还是建议第一时间向公司负责人沟通联系请假，表明自己并非无故旷工，而是在非工作时间被采取了人身强制措施，当然了，如果公司想要避免此种情况，可以提前建立规范的规章制度，将嫖娼等会被行政拘留的违法行为，列为公司规章制度中的严重违反规章行为，这样一来，如果员工违反了这些规定，公司就可以依据规章制度，采取相应的纪律处分措施，从而降低解除劳动合同的风险。