要是干零活的时候在雇主家受伤了，这责任到底该咋分呢

      要是干零活的时候在雇主家受伤了，这责任到底该咋分呢，首先呢，雇主可能要担主要责任的情况有这些，第一点，比如说雇主提供的工作环境有安全隐患，像地面滑溜溜的，楼梯没扶手，工作设备有毛病啥的，而且这些隐患直接导致师傅受伤，那雇主就得担主要责任，甚至是全责，就好比雇主家有个房间，电线露在外头，师傅施工的时候不小心碰到触电受伤了，这就是雇主没有保证好施工环境的安全得负责，第二种情况，如果雇主指示不当，让装修师傅在不安全的屋顶干活，或者是用不恰当的施工方式，结果受伤了，雇主也跑不了责任，其次，装修师傅自己也可能担主要责任哦，要是装修师傅没有按照安全的规范操作，或者是自己粗心大意受伤了，那可得自己担大头，比如说施工的时候不戴安全帽，安全绳，这些防护装备，或者是违规操作工具，就算是在雇主家受伤，自己的过错也是主要责任得负责，还有要是装修师傅隐瞒自己有疾病，或者身体不舒服，干活的时候因为自身健康问题受伤了，那也得担大责任，就像是有高血压还去高处作业，结果发病掉下来受伤，这就是自己的问题了，最后如果是雇佣关系以外的第三人造成的伤害，就比如说有人在施工现场瞎打闹，干扰施工，让装修师傅受伤了，那第三人就得赔偿，同时呢，装修师傅也能找雇主要点补偿，雇主补偿完了还能找第三人追偿。