哺乳假怎么申请？

　　女职工应向所在单位提出书面申请，说明需要休哺乳假的原因和时长。同时，提交相关证明材料，如医院的诊断证明、宝宝的出生证明等。等待单位领导审批。如果批准，则可以开始休哺乳假。

　　法律依据

　　《女职工劳动保护特别规定》

　　第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。